创纪录报价!英媒:莱比锡准备接受纽卡9000万欧报价塞斯科

来源:TBR Football 发布时间:2025-08-05 20:36:15

体育播报08月05日宣 据英媒TBR Football报道,莱比锡准备接受纽卡9000万欧报价塞斯科,曼联还在等待塞斯科更倾向于哪一方。

TBR Football了解到,在两家俱乐部进一步会谈后纽卡提高了对塞斯科的报价,莱比锡准备接受纽卡开出的俱乐部创纪录报价

自从莱比锡拒绝了纽卡最初总价8000万欧的报价后,双方一直在进行谈判。纽卡现已提高了报价,目前总价达9000万欧,其中包含1000万欧的浮动条款。消息人士已向TBR Football证实,莱比锡认为此报价可以接受。

正如TBR Football首席记者格雷姆-贝利所透露,莱比锡已向纽卡表示此报价可以接受,同时也告知了塞斯科的团队,并正在推动其做出决定。

然而,曼联尚未采取行动,因为他们正在等待球员的最终选择。正如TBR Football此前所透露,曼联和纽卡都在等待塞斯科更倾向于哪一方。

记者表示:“我被告知,莱比锡已告知塞斯科,他们倾向于接受纽卡的报价。这符合他们的基本要求,现在他们正在推动他做出决定。

“塞斯科上周与纽卡和曼联都进行了会谈,正如我们所透露的,双方都在等待他的决定。

“纽卡正在大力推动,9000万欧元的报价就证明了这一点。我从接近俱乐部的消息源获悉,他们对这次追求充满信心,但他们也告知了塞斯科团队,希望他在周三之前做出决定。

“如果塞斯科打算等待曼联,纽卡将会转向其他目标。但我们从球员方获悉情况并非如此,他们正在与纽卡进行谈判,因为球员确实对转会泰恩河畔(纽卡斯尔所在地)感兴趣,这确实给了纽卡信心,他们能够签下这位斯洛文尼亚球员。”

莱比锡为塞斯科标价9000万欧。他们已经告知塞斯科团队和曼联。纽卡已经提供了这个数额,因此如果曼联想要他,就必须匹配这个报价。现在轮到曼联决定是否愿意这么做。

记者还表示:“我可以确认,莱比锡现已向塞斯科团队强调,这就是对球员的标价。如果曼联确实是他的首选,莱比锡不会接受低于纽卡所报价的任何金额

“莱比锡也已将此告知曼联,无论他们是否愿意支付9000万欧元,我们拭目以待。但老特拉福德方面的消息源拒绝证实情况是否如此。”

塞斯科现年22岁,上赛季为莱比锡出场45次,取得21粒进球和6次助攻,目前其德转身价为7000万欧元。

相关阅读
戴格诺特:开场攻防两端表现出色次节比赛风格定位出现了些偏差
戴格诺特:开场攻防两端表现出色次节比赛风格定位出现了些偏差
戴格诺特:开场攻防两端表现出色次节比赛风格定位出现了些偏差
2025-10-10
迪文岑佐:锡伯杜想赢下每场球很多球员在他麾下迎来了生涯巅峰
迪文岑佐:锡伯杜想赢下每场球很多球员在他麾下迎来了生涯巅峰
迪文岑佐:锡伯杜想赢下每场球很多球员在他麾下迎来了生涯巅峰
2025-10-10
值得一份NBA合同!奥拉迪波得12中8得24分5板两战合计44分
值得一份NBA合同!奥拉迪波得12中8得24分5板两战合计44分
值得一份NBA合同!奥拉迪波得12中8得24分5板两战合计44分
2025-10-10
吧友评选NBA新赛季25大球星:谁是联盟第一大前锋
吧友评选NBA新赛季25大球星:谁是联盟第一大前锋
吧友评选NBA新赛季25大球星:谁是联盟第一大前锋
2025-10-10
东契奇迎来MVP赛季湖人支持者看好球队在新赛季完成蜕变
东契奇迎来MVP赛季湖人支持者看好球队在新赛季完成蜕变
东契奇迎来MVP赛季湖人支持者看好球队在新赛季完成蜕变
2025-10-10
特雷曼恩:我们仍在相互熟悉磨合通过不断训练比赛会变得更好
特雷曼恩:我们仍在相互熟悉磨合通过不断训练比赛会变得更好
特雷曼恩:我们仍在相互熟悉磨合通过不断训练比赛会变得更好
2025-10-10
Buha:詹姆斯的伤除了休息之外似乎没有特别明确的治疗方案
Buha:詹姆斯的伤除了休息之外似乎没有特别明确的治疗方案
Buha:詹姆斯的伤除了休息之外似乎没有特别明确的治疗方案
2025-10-10
老将还能发热!大洛佩斯7中4拿到9分另有2板3助1帽&正负值+28
老将还能发热!大洛佩斯7中4拿到9分另有2板3助1帽&正负值+28
老将还能发热!大洛佩斯7中4拿到9分另有2板3助1帽&正负值+28
2025-10-10
队记:第四节开拓者可多围绕杨瀚森来打战术把球给他去尝试组织
队记:第四节开拓者可多围绕杨瀚森来打战术把球给他去尝试组织
队记:第四节开拓者可多围绕杨瀚森来打战术把球给他去尝试组织
2025-10-10
杨毅:湖人觉得詹姆斯的打法限制东契奇发挥宁愿把球都给东契奇
杨毅:湖人觉得詹姆斯的打法限制东契奇发挥宁愿把球都给东契奇
杨毅:湖人觉得詹姆斯的打法限制东契奇发挥宁愿把球都给东契奇
2025-10-10
最新录像
最新集锦
热词推荐
热门TAG